为了提高学生实践操作能力，进一步提升护理人才培养质量，南阳医专护理系“小导师制”下的学生自主训练模式应运而生。2012年12月在2011级700多名学生中海选出81人做为“小导师”候选人。该模式在试运行的3周中，指导老师对81名“小导师”进行了观察及考核，一致认为“小导师”的职业素养已经基本达到预期的目标，可以正式聘用。

2013年4月11日下午4：20，在2#教学楼四楼示教室举办了首届“小导师”聘任仪式。聘任仪式，共有七项程序：第一项，由护理系副主任张欣宣布“小导师“聘任人员名单，并对下一步工作进行部署；第二项，实训中心主任苏方静宣读了实训室开放管理条例，并对目前学生在自主实训过程中遇到的问题进行了解答；第三项，吴明柯教师代表指导老师介绍实训练习及考核方案；第四项，实训主管主任程琳宣读了“小导师”的工作职责；第五项，“小导师”代表祁闪闪同学发言；第六项，给“小导师”代表颁发聘书、胸卡、帽牌。

  “小导师制”下实训练习模式，建立了“以高带低．以老带新，以生管生”的实训练习机制，开创了护理实训新局面！