护理专业2010届毕业生较多，就业压力较大。为了进一步拓宽毕业生就业渠道，护理系加强对外联系，积极与广东省佛山市南海区建立就业合作关系，5月27日，我系组织了专场招聘会，南海区人事局、卫生局及里水医院负责同志一行四人现场招聘，通过自我介绍、问题应答及测试三个环节的严格考核和评价，从50余名护理专业学生中选拔出19名预备录用。6月10日，护理系与就业指导中心各派出一名负责同志共同带领19名学生赴里水医院试工，同时考查南海区就业市场。

据调查，佛山市南海区现有乡镇级卫生院十余所，大多数规模在300~500张床位，年产值超过1亿，其中，里水医院、西樵医院、罗村医院（已更名为南海区红十字会医院）等几家医院正在申报二级医院。考查中我们看到了一栋又一栋现代化布局的崭新病房大楼和门诊大楼，进口MRI、螺旋CT、全自动生化分析仪等先进的医疗设施应有尽有，由于当地对农民和外来人口均实施医疗保险，病房入住率超过90%，医院内熙熙攘攘，候诊、检查、住院秩序井然，完全没有乡镇医院的感觉。

近年来，南海作为区域经济的领跑者，世界500强企业投资热土，中国民营经济的发源地，外来人口超过50%，当地人事部门高度重视人才的引进与使用，实施“人才强区”战略，出台了一系列人才政策，对急需人才设置绿色通道，通过“直招”就业上岗，签订正式就业合同并高比例配套住房公积金、养老保险金和医疗保险等“三金”，遗憾的是，目前除护理专业还招收大专层次人才外，其它医学及相关医学类专业只招硕士以上人才。

护理系到岗的19名2010届普大毕业生在试工一周后均获得各科室认可，除1名考取专升本，1名因家中不舍回家外，其余17名同学已于7月初签订正式就业合同。从同学们经常发回的邮件看，目前均已适应了广东生活，能用简单的日常粤语与患者沟通，有部分同学已单独值班，另外，同学们还在医院的支持和鼓励下报考了中山大学函授本科，在努力干好本职工作的基础上，正在加紧复习迎考。

                                                        （护理系 范真）

就业单位热情接待同学们

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