为帮助新入职教师更快融入团队，适应岗位需求，提升教学育人能力，4月19日，护理系对2021年新入职的4位新教师开展入职培训，培训内容包括党建工作、教学工作、学生管理工作、科研发展等方面。新入职教师分别也介绍自己的基本情况以及职业生涯规划。

系主任吕云玲首先代表护理系全体师生向新入职教师表示热烈欢迎，并介绍了护理系的基本概况、领导分工等。她勉励大家要注重持续学习，把握成长机会，专任教师要学习如何讲好一堂课，辅导员要学习如何做好学生管理及思想引导，在护理系这个温馨和谐的大家庭里团结进步，积极践行“三全育人”，尽快成长为岗位上的骨干能手。

副主任张欣从课程标准、教学任务、授课计划、课件教案、督查评教等方面介绍了护理系的专业概况，还对教学纪律规范做出明确要求，指出后期系部将依据学校新进教师培养计划，结合教研活动和教研例会对新进教师进行培养考核。

宗山林副主任介绍了我系党建工作情况以及辅导员队伍现状、学生工作主要分工等，并对新进教师提出五点要求：转变角色，快速适应；遵岗守纪，快速适应；善于总结，学以致用；乐于奉献，持之以恒；加强团结，和睦相处。

通过此次培训，新进教师对我系有了较全面的了解，对在新岗位的工作满怀期待。大家纷纷表示，将坚定理想信念，不断提高个人道德情操，虚心学习，积极进取，立德树人，在教书育人的岗位上发光发热。