2014年10月22日，我系组织了郑大自考学生的毕业论文答辩与毕业综合技能考核工作。本次参与学生共计300余人。这项工作每年2次，已成为我系一项常规工作。郑大护理学院领导对此次学生毕业论文答辩和技能考核工作高度注视，派11位专家前来任评委，副院长何红军亲自带队，并现场督导。

我系对此项工作也高度重视，精心组织。考核前副主任张欣组织相关部门和老师召开了协调会，对两项工作进行了安排，明确了分工，并就各环节的关键细节进行了具体要求。具体负责此项工作的李婉丽老师在考核前进行了精心准备，通知并组织学生、准备名单、表格等；实训室主任苏芳静在监考老师安排，考场、备考室及用物等方面认真准备；教学办程琳副主任在备考学生练习指导方面进行了安排，学生会学习部、实训部、纪律部的主管老师和干部们也积极参与，做出了重要贡献。通过对此项工作的多次不断探索与努力，我系已形成了一套相对完善的组织管理办法。

为了提高学生毕业论文答辩的通过率，我系在学生论文写作前组织教师对学生进行护理科研与论文写作的培训，并请郭晓萱老师将前两次学生论文答辩中专家提出及学生存在的问题进行收集整理，对学生进行专题讲座。近两年我系实施的“小导师”带教及自主实训练习制度也使学生的整体护理技能操作水平有了大幅度的提高。一分耕耘一份收获，通过多方面努力，郑大护理学院评委老师普遍认为学生的技能操作水平与论文写作水平较以往有大幅度的提升。

答辩及技能考核过程中，评委组成员态度认真而严肃，热情而负责，论文答辩采取学生现场讲解所撰写的论文，评委在听取学生对论文内容阐述的基础上，进行提问，同时对学生的论文进行点评，对论文中存在的问题提出意见和建议；技能考核共分三项，无菌操作、心肺复苏、肌内注射。整个过程秩序井然，评委从护生着装、用物准备、操作过程熟练程度、操作规范等方面对每位学生进行了综合考评，针对个别动作不到位的学生，评委现场予以点评指正。经过共同努力，答辩及技能考核工作顺利、圆满结束。

虽然此次考核学生数量多、时间短、任务重，但在护理系周密安排，有序组织下，通过率较高，得到了合办院校领导的充分肯定。